智利国有铜业巨头智利国营铜公司(Corporacion Nacional del Cobre de Chile,Codelco)在工会定于6月8日罢工的威胁下，将于6月1日开始与外包工人就薪酬和工作条件展开谈判。 

劳工部部长Osvaldo Andrade30日称，劳工部已经介入以调解谈判，雇用外包工人的公司代表也将参加谈判。 

他称，劳动部做的是在各方必须提出的利益基础上，采取一系列措施恢复Codelco、承包公司和合同工人之间的谈判。 

工会领导人将6月5日作为Codelco满足他们要求的最后期限，否则他们将于6月8日在所有五个运营部门罢工。 

2.8万外包工人也称合同工人被数百家向Codelco提供服务的不同公司雇用，包括运输、维修、质量控制和食品供应。他们希望结束其与Codelco1.4万个直属雇员之间的待遇差别。 

在很多案例中，外包工人在矿主裁减劳动力而转向承包商前一旦成为Codelco工人，通常享有Codelco雇员享有的诸如健康和住房补贴等待遇。 

工会领导人Cristian Cuevas称，他们还希望获得基于Codelco产量目标的绩效奖金。虽然Codelco给工人发放产量挂钩奖金，但私人承包商不发。 

除谈判薪酬和工作条件外，工人还要求Codelco和承包商遵守06年颁布的新法律。 

Cuevas称，他们希望有可执行的针对合同工人的法律。 

据Cuevas称，该法律要求Codelco重新雇用约三分之一的外包工人。 

Codelco称，其已经执行该法律。劳工部长也已表示将确保该法律的执行。 

Andrade称，合同工人法律已经生效，劳工部有责任监督私人和公共公司执行该法律。 

工会领导人对劳工部介入谈判表示欢迎，但也表示他们将劳工部作为利益一方，而非调节方，因为Codelco为完全国有企业。